中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團有限公司
黨員代表大會(huì )隆重召開(kāi)
5月30日，中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團有限公司黨員代表大會(huì )在寧波飯店隆重召開(kāi)，集團黨員代表共127人出席大會(huì )，共同見(jiàn)證新一屆黨委、紀委領(lǐng)導班子的產(chǎn)生。本次大會(huì )既是集團政治生活中的一件大事，也是貫徹落實(shí)黨的二十大精神、二十屆三中全會(huì )精神，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)。
01 賡續傳承譜新篇
大會(huì )由集團公司黨委副書(shū)記華聲康主持，嚴格遵循組織程序，在預備會(huì )議階段審議通過(guò)了代表資格審查報告及新一屆“兩委”委員候選人名單，為正式選舉奠定基礎。
正式會(huì )議上，集團公司黨委委員韓樹(shù)成代表上一屆黨委向大會(huì )作工作報告《守正創(chuàng )新、凝心聚力，持續打造黨建和思想政治工作新高地，為實(shí)現百年富邦提供堅強保證》。
01 回顧過(guò)去五年實(shí)踐成果 ★
報告系統回顧了過(guò)去五年富邦控股集團黨委黨建和思想政治工作的實(shí)踐成果：1、防控疫情、挺身而出，讓黨旗在防控疫情復工復產(chǎn)中高高飄揚；2、精心組織、周密部署，讓黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，慶建黨百年活動(dòng)豐富多彩；3、學(xué)紀知紀、固本培元，讓黨紀教育喚醒黨員敬畏之心，成為黨員行為準則；4、守正創(chuàng )新、固本強基，讓企業(yè)黨建規范化特色化更上一層樓；5、以人為本、凝心聚力，讓職工思想政治工作落到實(shí)處，維護企業(yè)和諧穩定。
02 明確未來(lái)五年工作要求 ★
同時(shí)，明確提出了未來(lái)五年工作的總體要求：1、切實(shí)提升企業(yè)黨組織政治站位，在推進(jìn)黨組織政治引領(lǐng)服務(wù)大局上實(shí)現新的突破；2、切實(shí)提升黨建規范化建設質(zhì)量，在推進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng )新發(fā)展上實(shí)現新的突破；3、切實(shí)提升黨員隊伍整體素質(zhì)，在推進(jìn)黨員教育管理上實(shí)現新的突破；4、切實(shí)提升人才工作責任感緊迫感，在推進(jìn)富邦控股集團人才隊伍建設上實(shí)現新的突破；5、切實(shí)提升思想政治工作水平，在推進(jìn)職工思想政治工作針對性實(shí)效性上實(shí)現新的突破。
02 擘畫(huà)藍圖啟新程
大會(huì )以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委領(lǐng)導班子，并召開(kāi)第一次全體會(huì )議，明確黨委書(shū)記、副書(shū)記及紀委書(shū)記、副書(shū)記人選：新一屆中共寧波富邦控股集團有限公司委員會(huì )由宋漢平、黃小明、陳煒、傅才、宋令波、章煒等同志組成，宋漢平同志任黨委書(shū)記，黃小明同志任黨委副書(shū)記。新一屆中共寧波富邦控股集團有限公司紀律檢查委員會(huì )，由黃小明、屠敏、宋令波、章煒、楊海飛等同志組成，黃小明同志任紀委書(shū)記，屠敏同志任紀委副書(shū)記。新老班子平穩交接，標志著(zhù)集團黨建工作邁入承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的新階段。
富邦控股集團總裁宋凌杰在講話(huà)中肯定了過(guò)去五年集團黨委在發(fā)揮“三個(gè)優(yōu)勢轉化”的重要作用：一是把黨的理論優(yōu)勢轉化為戰略引領(lǐng)力；二是把黨的組織優(yōu)勢轉化為管理執行力；三是把群眾路線(xiàn)優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新驅動(dòng)力。這些寶貴經(jīng)驗為集團在新征程上再創(chuàng )佳績(jì)奠定了堅實(shí)基礎。
宋凌杰總裁還強調指出：我們既要遵循新時(shí)代黨建與企業(yè)發(fā)展的共生邏輯，還要以更高的站位深刻認識到，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必答題，是企業(yè)發(fā)展基業(yè)長(cháng)青的根本保證。面對集團“五五”規劃收官、“六五”規劃啟幕的關(guān)鍵節點(diǎn)，他提出三點(diǎn)核心要求：1、強化政治引領(lǐng)，完善現代企業(yè)治理體系；2、深化機制融合，提升企業(yè)治理效能；3、加強隊伍建設，夯實(shí)人才發(fā)展根基。
03 踔厲奮發(fā)向未來(lái)
富邦控股集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記宋漢平代表新一屆黨委講話(huà)，他在講話(huà)中指出：過(guò)去五年，面對復雜多變的國內外經(jīng)濟形勢和日益激烈的市場(chǎng)競爭，富邦控股集團黨委和各企業(yè)黨組織始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。
新一屆黨委將聚焦“四個(gè)堅持”，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實(shí)的工作舉措，推動(dòng)集團黨建和思想政治工作再上新臺階：
1 堅持“黨建引領(lǐng)”與“發(fā)展突破”深度融合
深刻認識黨建引領(lǐng)基層治理的獨特優(yōu)勢，科學(xué)謀劃企業(yè)發(fā)展戰略，確保企業(yè)在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中始終保持正確的發(fā)展方向；激發(fā)人才活力，打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為”的高素質(zhì)復合型人才隊伍。
2 堅持“組織強基”與“品牌創(chuàng )新”雙輪驅動(dòng)
夯實(shí)基層基礎，加速黨建思政工作數字化、智能化，推動(dòng)黨組織建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬；深化“黨建+”融合模式，培育具有示范效應的“一黨委一品牌，一支部一特色”黨建矩陣。
3 堅持“思想鑄魂”與“紀律固本”同向發(fā)力
始終把思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，通過(guò)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機制推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論入腦入心；強化紀律建設，把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)融入日常、化為習慣，凝聚干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。
4 堅持“責任擔當”與“服務(wù)大局”有機統一
堅持“大政工”格局，將責任擔當貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工群眾；推動(dòng)聯(lián)建共建，主動(dòng)融入區域發(fā)展大局，強化社會(huì )責任踐行，在服務(wù)國家重大戰略需求中展現企業(yè)擔當。
當前，全黨正在開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育。各企業(yè)黨組織要精心組織實(shí)施，推動(dòng)黨員、干部認真學(xué)習《習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設的重要論述》和中央八項規定及其實(shí)施細則精神，鞏固延續集團公司黨委兩次學(xué)習教育的成功經(jīng)驗，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以?xún)?yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)企業(yè)健康穩定發(fā)展。
站在新的歷史起點(diǎn)，寧波富邦控股集團黨委將始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞富邦控股集團“一創(chuàng )一轉兩化”發(fā)展戰略和“新四化”發(fā)展目標，團結帶領(lǐng)廣大干部職工，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當精神，為實(shí)現“百年富邦、千億規模”的宏偉目標奮勇前行，為中國式現代化貢獻民企力量！